085-833 2040

Interim Teamleider Credit Control – Budapest

Introductie

Een van onze opdrachtgevers, een Nederlandse multinational, heeft Dutch Dare International gevraagd de werving en selectie te doen van een Interim Teamleider Credit Control in Budapest. Deze opdracht heeft naar verwachting een duur van 6 maanden met een inzet van 40 uur per week. Het doel is de positie permanent in te vullen met een lokale professional.

Organisatie

Als Teamleider Credit Control ben je verantwoordelijk voor credit- en cashmanagement en de dagelijkse aansturing van het team (circa 10 fte). Je zorgt niet alleen voor een optimale uitvoering van debiteurenbeheer, cash- en risicomanagement, maar kijkt juist ook met een scherpe blik naar de processen en weet deze verder te professionaliseren. Daarnaast verschaf je meer inzicht door middel van rapportages en analyses waarmee je interne stakeholders voorziet van belangrijke stuurinformatie. We zijn op zoek naar een scherpe, nauwkeurige en communicatief sterke Teamleider Credit Control.

Functie

  • Eindverantwoordelijk voor credit- en cashmanagement en het coachen/aansturen van het team, welke momenteel bestaat uit 10 fte.
  • Functioneel en hiërarchisch verantwoordelijk voor het creditmanagement team, inclusief het voeren van beoordelings-, functionerings- en ontwikkelgesprekken.
  • Aanscherpen, bewaken en naleven van het beleid met betrekking tot debiteuren en risicobeheer.
  • Opstellen van wekelijkse cashflow en debiteuren rapportages, het maken van analyses hierop en het signaleren van onjuistheden.
  • Optimaliseren en verder professionaliseren van de interne en administratieve organisatie (AO/IC) en het hiermee terugdringen van de huidige achterstanden.
  • Initiëren en adviseren van het management met betrekking tot. proces- en structuurwijzigingen op het gebied van debiteurenbeheer en cashmanagement.
  • Zorg dragen voor het naleven van betalingstermijnen conform het vastgesteld beleid en de procedures.
  • Opstellen van analyses met betrekking tot risico’s en kredietwaardigheid van (nieuwe) klanten.
  • Aanleveren van nauwkeurige en tijdige rapportages ten behoeve van de maandafsluitingen en intercompany.


Functie eisen

  • Afgeronde financiële of bedrijfseconomische opleiding op minimaal HBO niveau.
  • Ruime ervaring als Credit Controller/Manager en bij voorkeur ervaring als leidinggevende van een team medewerkers.
  • Ervaring binnen een (complexe) B2B projecten omgeving is zéér gewenst, bijvoorbeeld binnen de bouw, de logistiek of een productieorganisatie.
  • Sterke people manager die motiveert en het team naar een hoger plan weet te trekken.
  • Doortastende, vasthoudende, maar ook klantvriendelijke instelling.
  • Heldere en kritische blik op het voeren van een excellent debiteurenbeleid,
  • Kennis en/of ervaring met juridische procedures is gewenst.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse en taal is vereist, Duits is gewenst.

Inlichtingen

Denk jij aan de functie eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw –op deze vacature toegespitst- CV, uiteraard met motivatie, met twee relevante referenties veilig via onze website. Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag werken. Wij vinden het namelijk belangrijk dat jij weet met wie je in zee gaat en wat jij van ons en wij van jou kunnen verwachten.
Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!
Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, 085 833 2040.

Sollicitatie

DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.