Een van onze opdrachtgevers, gemeente Amersfoort, heeft DutchDare Internatiomal gevraagd de selectie te doen van een Interim Agile Coach IT teams. Deze opdracht start begin oktober 2024, heeft een looptijd van 12 maanden met een optie op verlenging van 4 x 3 maanden. De gevraagde inzet is 36 uur per week.
Als Agile Coach speel je een cruciale rol in het begeleiden en ondersteunen van de teams in hun agile ontwikkeling. Je komt te werken onder de afdeling Technologie & Services en bent verantwoordelijk voor het dagelijkse coachen en begeleiden van de teams, het bevorderen van een goede sfeer, transparantie en samenwerking. Je werkt aan het structureren van werkprocessen en neemt de teams mee in de LEAN, Scrum en DevOps-rituelen die bij deze organisatie passen. De volwassenheid en de behoefte aan ondersteuning verschilt per team en jij hebt de flexibiliteit en ervaring hier adequaat op in te spelen. Daarnaast ondersteun je de Product Owners bij het coachen van de teams en het implementeren van de agile werkwijzen. Je helpt de teams bij het werken aan User Stories en taken en ondersteunt bij het refinen van hun werk. Ervaring met Azure DevOps is hierbij een pré. Je beschikt over de juiste ervaring, inhoudelijke kennis en people skills die je situationeel weet toe te passen om op een prettige manier deze teams naar een hoger niveau te brengen. Taken en verantwoordelijkheden:
De kandidaat die DutchDare International selecteert voor de rol van Agile Coach bij de gemeente Amersfoort is een empathische en mensgerichte professional die een passie heeft voor het begeleiden en inspireren van teams. Je gelooft in de kracht van samenwerking en hebt een natuurlijk talent voor het creëren van een positieve werkomgeving, waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Met sterke communicatieve vaardigheden kan jij complexe ideeën eenvoudig overbrengen en op een respectvolle manier feedback geven. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn sleutelkenmerken, waardoor jij als coach moeiteloos kan inspelen op veranderende omstandigheden en diverse werkstijlen kan integreren. Als rolmodel voor agile principes en waarden, beschik jij over een scherp analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden, waardoor je in staat bent obstakels snel te identificeren en effectieve oplossingen te bieden. Gedreven door een overtuiging in continue verbetering en samenwerking, weet jij teams te motiveren en naar een hoger niveau te tillen.
Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.
Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!
Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.
DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.
Alle overige opdrachten staan hier
Ben jij de ideale professional voor deze vacature/opdracht en voldoe je aan de functie- eisen? Reageer direct en wellicht zitten wij binnenkort met elkaar aan tafel om het interview met de opdrachtgever voor te bereiden.
