Interim HR Adviseur – Geldermalsen

Het P&O-team maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering en bestaat uit een teamleider P&O, drie P&O-adviseurs, twee P&O medewerkers, een Arbo coördinator en twee juristen. Samen dragen ze zorg voor de ontwikkeling en implementatie van P&O-beleid, -regelingen en -instrumenten en ondersteunen ze de directie, het managementteam en hun collega's bij complexe juridische en personeelsvraagstukken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Fungeren als de strategische en tactische partner voor het management inzake HR- en organisatievraagstukken.
• Identificeren van kansen en knelpunten op de werkvloer en in het vakgebied, gevolgd door het initiëren van acties en verbetertrajecten.
• Samenwerken met collega's aan de voortdurende ontwikkeling en implementatie van het brede HR-beleid.
• Het vermogen om zowel op korte als lange termijn te denken en te handelen.
• Zelfstandige uitvoering van taken en actieve deelname aan projecten en werkgroepen.

Je hebt een scherp oog voor de huidige HR-uitdagingen en houdt ook de toekomst in het vizier. Je bent in staat zelfstandig taken op te pakken en speelt een leidende rol in projecten of neemt actief deel aan werkgroepen. Dankzij jouw uitgebreide kennis van de werkvloer en jouw vakgebied, ben je in staat kansen te herkennen, knelpunten te identificeren en acties en verbetertrajecten te initiëren. Daarnaast draag je samen met jouw collega's bij aan de voortdurende ontwikkeling en implementatie van het uitgebreide HR-beleid.

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Minimaal een HBO Bachelor in de richting van HRM of bedrijfskunde.
• Ervaring binnen de gemeente of gemeenschappelijke regeling.

Geef in jouw CV en motivatie specifiek aan hoe jij aan bovenstaande voorwaarden voldoet.  

Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.

Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!

Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.  

DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.

 

Alle overige opdrachten staan hier

Ben jij de ideale professional voor deze vacature/opdracht en voldoe je aan de functie- eisen? Reageer direct en wellicht zitten wij binnenkort met elkaar aan tafel om het interview met de opdrachtgever voor te bereiden.