nl
nl

Interim HR Adviseur (gemeente) – Midden van het land

Interim HR

Adviseur (gemeente)

Een van onze opdrachtgevers, een gemeente, heeft DutchDre International gevraagd de selectie te doen van een Interim HR Adviseur. De opdracht start begin februari, heeft een looptijd van tenminste 3 maanden en kent een optie op verlenging. De gevraagde inzet bedraagt 32 uur per week.

Organisatie

Functie

  • Je bent een stevige sparringpartner en klankbord voor het management en geeft gevraagd en ongevraagd HR-advies.
  • Vanuit een adviserende en faciliterende rol  begeleid je afdelingen en teams in het transitieproces van de organisatie.
  • Je hebt een begeleidende, reflecterende en coachende rol bij de inzet van HR-instrumenten en het oplossen van individuele cases.
  • Je vertaalt strategische HR-vraagstukken naar passende interventies.
  • Je levert in samenwerking met je collega’s zichtbaar een bijdrage aan de gewenste organisatieontwikkeling en een eigentijds HR-beleid.
  • Je geeft sturing aan en/of participeert in diverse HR-projecten. Hierbij zorg je voor de vertaling van onze ambities naar concrete invulling op HRM-thema’s. 
  • Je denkt én doet. Je werkt proactief en speelt slim in op de behoeften vanuit de organisatie.

Functie-eisen

  • Minimaal 5 jaar werkervaring als generalistisch adviseur HRM met ervaring in veranderprocessen (aantoonbaar in cv).
  • Afgeronde HBO-/WO-opleiding op het gebied van HRM of Bedrijfskunde.
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring bij een non-profit-/overheidsorganisatie.
  • Jij hebt ervaring met HR Analytics (formatie/bezetting, management rapportages).
Geef in je CV en motivatie specifiek aan hoe jij aan bovenstaande voorwaarden voldoet.

Aanbod

Inlichtingen

Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), uiteraard met motivatie, en twee relevante referenties veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.


Wat verwachten wij in je motivatie?
Ten eerste natuurlijk de reden waarom jij deze opdracht graag vervult. Dat kan te maken hebben met de klant, de uitdaging, de materie…. Ten tweede verwoord je daarin waarom juist jij de juiste kandidaat bent voor deze opdracht of baan. Kortom: wat maakt jou nu zo passend? Dat zijn enerzijds je skills en anderzijds je competenties en ervaring in soortgelijke situaties. Gebruik ook hier de termen die de opdrachtgever in de functieomschrijving en vereisten heeft gegeven.


Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!

Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.

Sollicitatie

DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.

Google Review Alle overige opdrachten staan hier

Ben jij de ideale professional voor deze vacature/opdracht en voldoe je aan de functie- eisen? Reageer direct en wellicht zitten wij binnenkort met elkaar aan tafel om het interview met de opdrachtgever voor te bereiden.