nl
nl

Interim Senior Coördinator P&C – Utrecht

Interim Senior

Coördinator P&C

Een van onze opdrachtgevers, gemeente Utrecht, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim Senior Coördinator P&C. Deze opdracht vraagt een inzet van gemiddeld 36 uur per week en heeft een looptijd van tenminste 8 maanden.

  • Nederland - Utrecht
  • Overheidsinstellingen - Gemeenten
  • 36 uur per week
  • Vacature-ID:1222

Organisatie

Functie

Er is globaal een nieuwe functie (Senior Coördinator P&C cyclus) beschreven, die tijdelijk ingevuld dient te worden. De kwartiermaker op deze functie krijgt een drieledige opdracht:

  • Voer in de gevraagde periode de taken van de functie uit aan de hand van de globale functiebeschrijving (kenmerken nieuwe functie).
  • Werk de rol uit in termen van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden (inclusief competenties e.d.), zodat er een volwassen functieprofiel is beschreven waar op geworven kan worden.
  • Realiseer met het team specifieke verbeteringen, zoals verderop in deze opdrachtformulering staat beschreven.
  • Uitgangspunt is dit voor de periode november 2022 t/m juni 2023 te doen, zodat de invulling van deze functie in het traject bij de voorjaarsnota in de praktijk kan worden ervaren.
Kenmerken van de nieuwe functie:
  • Een Senior P&C Coördinator die dichter op de inhoud zit dan de huidige coördinatoren. Een rol die tot nu toe veelal werd ingevuld door een financieel strateeg.
  • De Senior P&C Coördinator heeft een coördinerende rol over het hele team P&C coördinatie. De nieuwe rol wordt gepositioneerd onder de clustermanager Financieel Advies & Coördinatie, bij het team P&C coördinatie.
De senior P&C coördinator:
  • Bewaakt de financiële context. Hij/zij/hen heeft zicht op het totaalbeeld van de voorstellen in VJN, begroting, etc. t.o.v. het financieel beeld uit de circulaires en andere bronnen en de samenhang hiertussen.
  • Organiseert dat er een strategische context (kop op input bij programma’s) wordt geschreven, waarin samenhang of rode draad naar voren komt. Dit wordt afgestemd met SpA en Concern Control en de financieel strategen.
  • Is aanwezig in overleggen (of organiseert vertegenwoordiging) waar de producten van de P&C cyclus worden besproken en zorgt voor terugkoppeling naar de organisatie over eventuele financiële bijstellingen en besluiten.
  • Kan aan anderen uitleggen hoe de bijstellingen en besluiten zich moeten vertalen naar concrete aanpassingen in LIAS en SAP.
  • Organiseert dat in het bestuurlijk traject (collegeadviezen, raadsbrieven, etc.) de inhoudelijke passage bij de P&C documenten (wat valt op e.d.) wordt geschreven. Eventuele vragen daarover komen bij hem/haar/hen terecht. Organiseert dat de documenten worden verstuurd naar staf, college, griffie, etc..
Rol van de senior in de coördinatie van het team:
  • Werkverdeling van team P&C coördinatie..
  • Vertegenwoordiger in coördinatoren overleg FIJ-FIN-FAC
  • Initieert procesverbeteringen en bewaakt dat ze worden gerealiseerd.

Functie-eisen

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in of met coördinatie van de P&C cyclus, bij voorkeur in een 100.000+ of G-4 gemeente.
  • Leidinggevende ervaring (aansturing van een team).
  • Ervaring met coaching van medewerkers.
Geef in jouw CV en motivatie specifiek aan hoe jij aan bovenstaande voorwaarden voldoet.

Aanbod

Inlichtingen

Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), uiteraard met motivatie, en twee relevante referenties veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.


Wat verwachten wij in je motivatie?
Ten eerste natuurlijk de reden waarom jij deze opdracht graag vervult. Dat kan te maken hebben met de klant, de uitdaging, de materie…. Ten tweede verwoord je daarin waarom juist jij de juiste kandidaat bent voor deze opdracht of baan. Kortom: wat maakt jou nu zo passend? Dat zijn enerzijds je skills en anderzijds je competenties en ervaring in soortgelijke situaties. Gebruik ook hier de termen die de opdrachtgever in de functieomschrijving en vereisten heeft gegeven.


Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!

Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.

Sollicitatie

DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.

Google Review

Ben jij de ideale professional voor deze vacature/opdracht en voldoe je aan de functie- eisen? Reageer direct en wellicht zitten wij binnenkort met elkaar aan tafel om het interview met de opdrachtgever voor te bereiden.