nl
nl

Interim Teamleider HRM – Hoogeveen

Interim

Teamleider HRM

Een van onze opdrachtgevers, een gemeenschappelijke regeling, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim Teamleider HRM. De opdracht start medio oktober, vraagt een inzet van 32 uur per week en heeft een looptijd van tenminste 4 maanden.

  • Nederland - Drenthe
  • Overheidsinstellingen - Gemeenschappelijke regeling
  • 32 uur per week
  • Vacature-ID:1171

Organisatie

Functie

  • Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het HR-team.
  • Je zorgt voor overzicht en bewaakt de samenhang en prioritering waar het gaat om de opdrachten en werkzaamheden die het team te doen heeft.
  • Je stelt een SPP op voor het HR-team (inclusief analyse van vraag en aanbod en de personele bezetting).
  • Je bent sparringpartner voor de teamleden, weet ze te inspireren en te motiveren.
  • Vanuit jouw contacten met het concernmanagement ben je een snelle schakel in het in gang zetten van acties rondom uiteenlopende vraagstukken.
  • Je zorgt voor goede opdrachtformuleringen, bewaakt de hoeveelheid werk van het totale team in relatie tot de huidige bezetting en indien nodig schaal je adequaat op.
  • Je bent lid van het MT A&S en draagt actief bij aan de verbinding tussen de verschillende teams binnen de eenheid en naar andere eenheden.

Functie-eisen

  • Aantoonbare werkervaring in verandermanagement.
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van HRM.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke instelling.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider HRM.
Geef in jouw CV en motivatie specifiek aan hoe jij aan bovenstaande voorwaarden voldoet.

Aanbod

Inlichtingen

Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), uiteraard met motivatie, en twee relevante referenties veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.


Wat verwachten wij in je motivatie?
Ten eerste natuurlijk de reden waarom jij deze opdracht graag vervult. Dat kan te maken hebben met de klant, de uitdaging, de materieā€¦. Ten tweede verwoord je daarin waarom juist jij de juiste kandidaat bent voor deze opdracht of baan. Kortom: wat maakt jou nu zo passend? Dat zijn enerzijds je skills en anderzijds je competenties en ervaring in soortgelijke situaties. Gebruik ook hier de termen die de opdrachtgever in de functieomschrijving en vereisten heeft gegeven.


Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!

Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.

Sollicitatie

DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.

Google Review

Ben jij de ideale professional voor deze vacature/opdracht en voldoe je aan de functie- eisen? Reageer direct en wellicht zitten wij binnenkort met elkaar aan tafel om het interview met de opdrachtgever voor te bereiden.