nl
nl

Medewerker HR

en Salarisadministratie (W&S)

Een van onze opdrachtgevers, actief in de technische arbeidsbemiddeling heeft DutchDare International gevraagd de werving & selectie te doen van een Medewerker Salarisadministratie. Je kunt per direct aan de slag. Deze uitdagende baan vergt een inzet van gemiddeld 24-40 uur per week.

Organisatie

Op de afdeling Backoffice zijn in totaal 5 fte werkzaam en men regelt alle werkzaamheden op het gebied van personeel- en salarisadministratie voor de flexkrachten.

Functie

Daarnaast voer je de volgende werkzaamheden uit:

  • Je verricht taken ter ondersteuning van Finance & Control en de Manager Finance en Control op het gebied van verloning/facturatie en debiteuren/crediteurenadministratie. De afdeling is volop in beweging op het gebied van digitalisering van de werkprocessen. 
  • Je speelt een belangrijke rol op het gebied van het verbeteren en optimaliseren van de administratieve werkprocessen en het gebruik van het personeelsinformatie- en verloningssysteem. 
  • Je hebt veel contact met collega-vestigingen en ook met de flexkrachten, opdrachtgevers en relaties. Het draait binnen deze afwisselende baan dus niet alleen om cijfers en processen.
  • Het beantwoorden van diverse vragen over o.a. salaris, inhoudingen of een loonbeslag, zowel telefonisch als via de mail.

Functie-eisen

In de functie van Medewerker HR-/Salarisadministratie voldoe je aan de volgende functie-eisen:

  • MBO+/HBO werk-en denkniveau.
  • Minimaal 24 uur per week beschikbaar (In ieder geval op maandag, dinsdag en woensdag).  32 of 40 uur is ook bespreekbaar.
  • Je hebt de afgelopen 4 jaar binnen de salarisadministratie gewerkt en bij voorkeur binnen de flexbranche. 
  • Bij voorkeur ben je woonachtig in het gebied Groot Rotterdam / Rijnmond. 
  • Je bent een echte specialist in jouw vakgebied en je bijt je graag vast in complexere vraagstukken. 
  • Je draait de hand niet om voor werkzaamheden op het gebied van financiële administratie.
  • Je hebt affiniteit met ICT en je weet hoe je werkprocessen het beste kan digitaliseren. Ook handmatige werkzaamheden voer je zonder problemen uit. 
  • Je bent in staat collega’s te motiveren en te enthousiasmeren. 
  • Je hebt een echte verbetermentaliteit. Je bent altijd op zoek naar mogelijkheden om zaken en taken binnen jouw vakgebied efficiënter en effectiever te doen. Ook weet jij precies hoe je dit moet omzetten naar acties. 
  • Je bent communicatief sterk en kunt communiceren op elk niveau. Je bent pas tevreden als je de beste oplossing geboden hebt.
  • Daarnaast kan je goed uit de voeten met moderne applicaties op het gebied van loonadministratie.
  • MS Office, Word en Excel hebben voor jou geen geheimen meer. 
  • Het is een pré als je ervaring hebt met Pivoton/FMS.
  • Je werkt geordend, secuur en bent zelfsturend. 

Aanbod

Onze opdrachtgever biedt een uitdagende, afwisselende functie binnen een no-nonsense organisatie met ambitieuze plannen. 

  • Marktconform salaris (max. € 3.300 euro per maand).
  • Bonus
  • Gratis lunch.
  • 30 Vakantiedagen. 
  • Ontwikkeling-en doorgroeimogelijkheden.
  • Gezellige collega’s met aandacht voor elkaar.

Inlichtingen

Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), uiteraard met motivatie, met twee relevante referenties veilig via onze website. Wat staat er in je CV?Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan dat je in jouw CV zoveel mogelijk woorden laat terugkomen die in de taakomschrijving en functie-eisen omschreven staan. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer. Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag werken. Wij vinden het namelijk belangrijk dat jij weet met wie je in zee gaat en wat jij van ons en wij van jou kunnen verwachten. Wat verwachten wij in je motivatie?Ten eerste natuurlijk de reden waarom jij deze opdracht graag vervult. Dat kan te maken hebben met de klant, de uitdaging, de materie…. Ten tweede verwoord je daarin waarom juist jij de juiste kandidaat bent voor deze opdracht of baan. Kortom: wat maakt jou nu zo passend? Dat zijn enerzijds je skills, anderzijds je competenties en ervaring in soortgelijke situaties. Gebruik daarin dan ook de termen die de opdrachtgever in de functieomschrijving en vereisten heeft gegeven. Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt! Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.

Sollicitatie

DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.

Google Review

Ben jij de ideale professional voor deze vacature/opdracht en voldoe je aan de functie- eisen? Reageer direct en wellicht zitten wij binnenkort met elkaar aan tafel om het interview met de opdrachtgever voor te bereiden.