Interim Projectmanager HR – Vught

Interim

Projectmanager HR

Een van onze opdrachtgevers, gemeente Vught, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interimprojectmanager HR. De opdracht vraagt een inzet van 32 uur per week, heeft een looptijd van minimaal 6 maanden en start aan begin oktober.

  • Nederland - Noord-Brabant
  • Overheidsinstellingen - Gemeenten
  • 32 uur per week
  • Vacature-ID:1892

Organisatie

Functie

Wat ga je doen? Als interim projectmanager HR geef je leiding aan een tweetal belangrijke verandertrajecten binnen de organisatie. Je belangrijkste opdracht is de succesvolle selectie en implementatie van een nieuw E-HRM systeem. Jij zorgt ervoor dat dit proces vlekkeloos verloopt, waarbij je medewerkers uit het HR-cluster meekrijgt in deze verandering. Je speelt een belangrijke rol in de implementatiefase van het pakket en zorgt samen met de collega’s van HR en ICT, dat dit in de organisatie zorgvuldig wordt uitgerold. Daarnaast speel je een actieve rol in het opgaveteam voor organisatieontwikkeling, specifiek op HR-thema’s. Samen met de directie geef je richting aan projecten die voortkomen uit de organisatieontwikkeling. Je bewaakt voortgang, planningen en verantwoordelijkheden. De belangrijkste resultaten voor deze opdracht zijn: Eerste fase implementatie van het nieuwe HR-systeem succesvol afgerond (uiterlijk maart 2026).
Eerste fase van de organisatieontwikkelingsvisie uitgevoerd volgens planning (Q1 2026).

Functie-eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager of programmamanager binnen (semi)publieke organisaties en op het vlak van HR.
  • Aantoonbare ervaring met HR-verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
  • Ervaring met implementatietrajecten van E-HRM systemen.
  • Kennis van en ervaring met aanbestedingstrajecten.
  • Leidinggevende ervaring en het vermogen om snel verantwoordelijkheid te nemen.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Zelfstandig, resultaatgericht en organisatorisch sterk.
  • Minimaal 32 uur beschikbaar per 1 oktober 2025 tot maximaal 1 april 2026.

Aanbod

Inlichtingen

Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.

Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!

Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.  

Sollicitatie

DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.

 

Alle overige opdrachten staan hier

Ben jij de ideale professional voor deze vacature/opdracht en voldoe je aan de functie- eisen? Reageer direct en wellicht zitten wij binnenkort met elkaar aan tafel om het interview met de opdrachtgever voor te bereiden.