Een van onze opdrachtgevers, een maritiem dienstverlener, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim Compensation & Benefits Advisor. De opdracht start op korte termijn, heeft een looptijd van tenminste 7 maanden en vraagt een inzet van 32-40 uur per week. Er kan hybride gewerkt worden, minimaal 3 dagen per week op kantoor.
• Verder ontwikkelen en implementeren van verbeterde internationale compensation & benefits structuren voor marine crew medewerkers.
• Harmoniseren en structureren van bestaande arbeidsvoorwaarden over meerdere contractvormen en landen, in lijn met juridische kaders en internationale best practices.
• Optimaliseren en onderhouden van functie- en salarisgebouwen voor Offshore Energy marine crew functies ter ondersteuning van inschaling, mobiliteit en loopbaanontwikkeling.
• Zorgdragen voor kennisoverdracht en duurzame borging van functiearchitecturen, salarisstructuren en C&B richtlijnen binnen de C&B organisatie.
• Adviseren van Crewing HR en beantwoorden van operationele compensation & benefits vraagstukken.
• Bijdragen aan de ontwikkeling, uitvoering en het onderhoud van (inter)nationale C&B beleid en procedures.
• Zorgen voor correcte HR data en optreden als super user van HR systemen.
• Ondersteunen van de jaarlijkse HR cycli en leveren van HR data analyses en rapportages.
• Monitoren van interne en externe ontwikkelingen en deze vertalen naar effectieve C&B richtlijnen.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen Compensation & Benefits in complexe internationale organisaties.
• Ervaring binnen de maritieme en/of offshore omgeving is vereist.
• Gedegen kennis van functiewaardering, salarisstructuren en arbeidsvoorwaarden.
• Ervaring met HR informatiesystemen en het analyseren van complexe data.
• Goede kennis van (inter)nationale arbeidswetgeving, sociale zekerheid en arbeidsvoorwaarden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke analytische vaardigheden en gevorderde kennis van MS Office.
Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.
Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!
Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.
DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.
Alle overige opdrachten staan hier
Ben jij de ideale professional voor deze vacature/opdracht en voldoe je aan de functie- eisen? Reageer direct en wellicht zitten wij binnenkort met elkaar aan tafel om het interview met de opdrachtgever voor te bereiden.
