Teamleider Financial Control (W&S) – Midden van het land

Als teamleider financial control ben je verantwoordelijk voor de financiële sturing van de organisatie én de ontwikkeling van je team. Je zorgt samen met je team voor betrouwbare inzichten, adviseert management en directie en houdt de organisatie financieel in control.
Met jouw scherpe blik en verbindende leiderschap draag je bij aan goede besluitvorming, efficiënte processen en een toekomstbestendige organisatie.
Samen met alle andere teamleiders vorm je een sterke tactische laag tussen het Management Team en de medewerkers. Van iedere teamleider wordt hierin een actieve bijdrage verwacht: je denkt mee, neemt verantwoordelijkheid en draagt bij aan gezamenlijke besluitvorming en de verbinding tussen strategie en uitvoering.

Je werkt samen met je team aan de totstandkoming van de producten uit de financial control cyclus, zoals de begroting, managementrapportages en de jaarstukken. Daarbij faciliteer je managers, beleidsmedewerkers en budgethouders gevraagd en ongevraagd bij het realiseren van de cyclus.
Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Verantwoordelijk voor de financiële sturing en kwalitatief adequate eindproducten waaronder de jaarrekening, begroting en tussentijdse rapportages.
• Marktontwikkelingen volgen en innovaties inbrengen.
• Bijdragen aan verdere professionalisering van de planning & control cyclus vanuit jouw financieel en fiscaal inhoudelijke kennis.
• Aansturen van het team en bevorderen van een lerende werkomgeving waarin ontwikkeling centraal staat.
• Begeleiden van medewerkers bij het behalen van resultaten en stimuleren van het teamgevoel.
• Optimaliseren van de samenwerking binnen het team en met interne klanten.
• Implementeren van verbeteringen en borgen van risicobeheersing en procesoptimalisatie.
• Samen met het team formuleren van doelen, opstellen van het jaarplan en bewaken van de voortgang.

Jij bent je volledig bewust van je rol binnen de organisatie. Jouw communicatiestijl pas je moeiteloos aan gesprekspartners in iedere laag van de organisatie aan. Ook leid je je team op een prettige, coachende manier en maak je kostenbewuste beslissingen waarmee je
onze efficiëntie verhoogt. Verder heb je:

• Een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in het financiële vakgebied.
• Kennis van en ervaring met fiscale aangelegenheden en interne controle.
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende op tactisch niveau..
• Bij voorkeur ervaring bij een woningcorporatie, al is dit geen must.

Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.

Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!

Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.  

DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.

Alle overige opdrachten staan hier

Ben jij de ideale professional voor deze vacature/opdracht en voldoe je aan de functie- eisen? Reageer direct en wellicht zitten wij binnenkort met elkaar aan tafel om het interview met de opdrachtgever voor te bereiden.