nl
nl

By

Vedad Hadzic
Introductie Een van onze opdrachtgevers, gemeente Bergen op Zoom, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim Directeur Sociaal & Veilig. Deze opdracht vraagt een inzet van 32-36 uur per week, heeft een looptijd van tenminste 6 maanden en start medio mei.
Lees verder
Introductie Een van onze opdrachtgevers, Stedin, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim Project Controller. De opdracht start medio mei, heeft een looptijd van minimaal 8 maanden en vergt een inzet van gemiddeld 32-40 uur per week.
Lees verder
Introductie Een van onze opdrachtgevers, gemeente Amersfoort, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim Strategisch Financieel Adviseur Fysiek Domein. De opdracht start eind april, heeft een looptijd van tenminste 10 maanden en vraagt een inzet van 32 uur per week.
Lees verder
Introductie Een van onze opdrachtgevers, de gemeente Pijnacker-Nootdorp, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim HR Adviseur. De opdracht start zo snel mogelijk, heeft een looptijd van tenminste 6 maanden en vraagt een inzet 32-36 uur per week.
Lees verder
Introductie Een van onze opdrachtgevers, een onderwijsinstelling, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een teamleider financiële administratie. Heb jij een visie op hoe een moderne bedrijfsadministratie eruit hoort te zien? Ben jij in staat veranderingen succesvol door te voeren? Kun je mensen inspireren en motiveren? Wil jij graag werken binnen een levendige...
Lees verder
Introductie On behalf of one of our clients, a maritime company, DutchDare International is recruiting for an Interim Senior HR Advisor. This assignment will last for 6 months on a full-time basis. Good command of the English and the Dutch language is required.
Lees verder
Introductie Een van onze opdrachtgevers, een maritieme dienstverlener, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim medewerker O2C (Order to Cash). De opdracht start op 3 juni, heeft een looptijd van minimaal 3 maanden en vraagt een fulltime inzet (5 dagen per week).
Lees verder
Introductie Een van onze opdrachtgevers, de gemeente Zeist, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim Teammanager Financiën. De opdracht start medio mei, heeft een looptijd van tenminste 6 maanden en vraagt een fulltime inzet 36 uur per week. Er geldt een optie op verlenging.
Lees verder
Introductie Een van onze opdrachtgevers, gemeente Deurne, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim Concerndirecteur Bedrijfsvoering. De opdracht start begin mei en heeft een looptijd van 8 maanden. De gevraagde inzet is 24-32 uur per week.
Lees verder
Introductie Een van onze opdrachtgevers, de gemeente Arnhem, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim HR Business Partner. De opdracht start eind april en heeft een looptijd van 7 maanden. De gevraagde inzet is  32-36 uur per week.
Lees verder
Introductie Een van onze opdrachtgevers, de gemeente Wijdemeren, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim Financieel Adviseur Sociaal Domein. De opdracht start 22 april, heeft een duur van minimaal 6 maanden en vraagt een inzet van 16-36 uur per week. Er geldt een optie op verlenging.
Lees verder
Introductie Een van onze opdrachtgevers, de gemeente Berkelland, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim HR Adviseur. De opdracht start 18 april en heeft een looptijd van 8 maanden. De gevraagde inzet is  28 uur per week.
Lees verder