Als Directeur Woonzorg ben je integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit 
en doelmatigheid van de intramurale zorg binnen onze organisatie. Vanuit de strategische 
koers geef je richting aan het woonzorgbeleid en zorg je – samen met collega’s – voor een 
effectieve en toekomstgerichte uitvoering. 
Je komt terecht in een organisatie waarin meerdere strategische ontwikkelingen 
gelijktijdig plaatsvinden. Dat vraagt om een directeur die overzicht houdt, scherpe 
keuzes durft te maken en focus weet aan te brengen. Je combineert strategisch denken 
met zichtbare aanwezigheid op de werkvloer en weet mensen mee te nemen in 
verandering. 

Je: 

• rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur;
• bent lid van het directieteam;
• geeft direct leiding aan de managers Zorg binnen het domein Woonzorg;
• geeft mede leiding aan het team Kwaliteit & Projecten;
• geeft indirect leiding aan circa 250 fte binnen de woonzorglocaties;
• bent voorzitter van het managementoverleg van het domein Woonzorg.
• bent zichtbaar binnen de locaties, weet wat er speelt op de werkvloer en 
  verbindt strategische keuzes aan de dagelijkse praktijk van bewoners en 
  zorgteams. 
  
  Jouw verantwoordelijkheid in vier resultaatgebieden 
  
  1.Strategisch leiderschap en organisatieontwikkeling 
  Samen met de Raad van Bestuur en het directieteam geef je richting aan de 
  strategische koers van de organisatie. Je vertaalt deze naar een toekomstbestendige 
  visie op wonen en zorg en brengt focus aan in een organisatie die volop in 
  ontwikkeling is. 
  Je stimuleert organisatieontwikkeling en cultuurverandering, versterkt 
  eigenaarschap en samenwerking en draagt bij aan de verdere professionalisering 
  van processen en leiderschap. Daarbij vertegenwoordig je ons in regionale 
  en landelijke netwerken en onderhoud je actief relaties met gemeenten, 
  zorgkantoren en andere samenwerkingspartners. 
  
  2. Kwaliteit van wonen en zorg 
  Als eindverantwoordelijke voor de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de 
  woonzorg creëer je de voorwaarden voor persoonsgerichte zorg van hoge 
  kwaliteit. 
  Je stimuleert een lerende organisatie waarin continu verbeteren vanzelfsprekend 
  is, ondersteunt managers bij complexe vraagstukken en zorgt ervoor dat 
  kwaliteitsinformatie en stuurgegevens worden vertaald naar duurzame 
  verbeteringen. Ook informeer je de Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht 
  over de kwaliteit en veiligheid van zorg. 
  
  3. Continuïteit en toekomstbestendigheid 
  Je zorgt voor een toekomstbestendige woonzorgorganisatie waarin kwaliteit, 
  capaciteit en bedrijfsvoering met elkaar in balans zijn. 
  Dat betekent dat je richting geeft aan strategische personeelsplanning, 
  prioriteiten stelt binnen veranderopgaven en oog hebt voor de impact van 
  vastgoed- en huisvestingsontwikkelingen. Daarnaast stimuleer je innovatie en 
  technologische toepassingen die bijdragen aan betere zorg en ondersteuning. 
  
  4. Bedrijfsvoering en resultaten 
  Samen met je collega-directeuren ben je verantwoordelijk voor een gezonde en 
  toekomstbestendige bedrijfsvoering. 
  Je ontwikkelt meerjarenplannen, begrotingen en jaarplannen, bewaakt de voortgang op 
  doelstellingen en stuurt op resultaat. Met een scherpe financiële blik én oog voor de 
  kwaliteit van zorg weet je de juiste balans te vinden tussen maatschappelijke opdracht, 
  bedrijfsvoering en duurzame ontwikkeling.