HR Adviseur Leren & Ontwikkelen (W&S) – Omgeving Tilburg

HR Adviseur Leren

& Ontwikkelen (W&S)

Een van onze opdrachtgevers, actief in de installatietechniek, heeft DutchDare International gevraagd de werving en selectie te doen van een HR Adviseur Leren & Ontwikkelen. Deze vaste baan kan op elk moment starten en vraagt een inzet van 40 uur per week.

  • Nederland - Noord-Brabant
  • Bouwnijverheid - Bouwinstallatie
  • 38 uur per week
  • Vacature-ID:1945

Organisatie

Deze technisch dienstverlener met meerdere vestigingen in Nederland combineert vakmanschap met een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling. De locatie in Noord-Brabant speelt een belangrijke rol binnen de organisatie en werkt aan uiteenlopende projecten in onder andere elektrotechniek en werktuigbouwkunde. Binnen de afdeling heerst een open en betrokken werksfeer, waarbij teams samen verantwoordelijk zijn voor het ontwerp, de uitvoering en het onderhoud van installaties in de utiliteitsbouw.

Functie

Je kijkt kritisch naar bestaande leerprocessen, ontwikkelt deze verder of zet compleet nieuwe concepten op. Daarbij vertaal je strategie naar concrete opleidingsplannen, maak je heldere richtlijnen en zorg je voor een soepele uitvoering en implementatie. Doorlopend bewaak je de kwaliteit en actualiteit van de leertrajecten en stuur je bij waar nodig om het leeraanbod relevant en effectief te houden. In jouw rol houd je je onder andere bezig met:

  • Professionaliseren van het leerbeleid voor nieuwe medewerkers, zij-instromers, stagiairs en ervaren professionals, zodat hun leerervaring inspirerend en toekomstgericht is.
  • Organiseren en plannen van opleidingstrajecten en fungeren als het vaste aanspreekpunt voor zowel interne collega’s als externe partners.
  • Verbeteren van bestaande opleidingsprogramma’s, waarbij je meedenkt over de inhoud, structuur en effectiviteit van leeractiviteiten.
  • Sparren met HR-collega’s en leidinggevenden over ontwikkelvraagstukken en adviseren over de beste leeroplossingen voor specifieke teams of functies.
  • Leiding nemen in innovatie en kwaliteitsverbetering op het gebied van leren en ontwikkelen, en bijdragen aan het vormgeven en uitdragen van de organisatiebrede leerstrategie.

Functie-eisen

Je bent iemand die kansen ziet en initiatief neemt zodra er iets beter kan. Communiceren doe je gemakkelijk of dat nu is met collega’s, leidinggevenden of externe partners en samenwerken gaat je van nature goed af. Je houdt overzicht, weet prioriteiten te stellen en kunt plannen als de beste. Als bevlogen adviseur op het gebied van leren en ontwikkelen combineer je betrokkenheid met een analytische blik. Je denkt strategisch, maar weet ook hoe je ideeën praktisch uitvoerbaar maakt. Daarnaast neem je mee:

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in human resources, bedrijfskunde, business innovation, organisatiekunde of een vergelijkbare richting.
  • Enkele jaren werkervaring in een advies-, coördinatie- of projectmatige functie.
  • Kennis van of affiniteit met onderwijskunde of leerontwerp is een mooie aanvulling.

Aanbod

Wat je van onze opdrachtgever kunt verwachten: Een zelfstandige en impactvolle rol binnen een mensgerichte organisatie waar ontwikkeling, vertrouwen en samenwerking centraal staan. Daarnaast bieden ze jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Starttijd flexibel tussen 07:00 en 09:00 uur.
  • Mogelijkheid om thuis te werken (in overleg).
  • Jaarlijkse bonusregeling voor de hele organisatie (de afgelopen jaren volledig uitgekeerd).
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis (ADV kan ook maandelijks worden uitbetaald).
  • Minimaal 32 uur per week, voorkeur voor 40 uur.
  • Salaris tot max. € 4.450 bruto per maand (bij fulltime), afhankelijk van ervaring.

Inlichtingen

Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.

Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!

Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.  

Sollicitatie

DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.

 

Alle overige opdrachten staan hier

Ben jij de ideale professional voor deze vacature/opdracht en voldoe je aan de functie- eisen? Reageer direct en wellicht zitten wij binnenkort met elkaar aan tafel om het interview met de opdrachtgever voor te bereiden.