Introductie
Een van onze opdrachtgevers, actief in de installatietechniek, heeft DutchDare International gevraagd de werving en selectie te doen van een HR Adviseur Verzuim. Deze vaste baan kan op elk moment starten en vraagt een inzet van 40 uur per week.
Organisatie
Deze technisch dienstverlener met meerdere vestigingen in Nederland combineert vakmanschap met een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling. De locatie in Noord-Brabant speelt een belangrijke rol binnen de organisatie en werkt aan uiteenlopende projecten in onder andere elektrotechniek en werktuigbouwkunde. Binnen de afdeling heerst een open en betrokken werksfeer, waarbij teams samen verantwoordelijk zijn voor het ontwerp, de uitvoering en het onderhoud van installaties in de utiliteitsbouw.
Functie
In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor alles rondom verzuim en inzetbaarheid. Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en zorgt voor grip op processen, mensen en cijfers. Met jouw kennis adviseer je HR en leidinggevenden en help je om verzuim structureel te verminderen.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Adviseren van HR en leidinggevenden bij verzuim- en inzetbaarheidsvraagstukken.
- Bewaken van verzuimdossiers en opvolging geven aan acties.
- Signaleren van knelpunten en inzetten op duurzame re-integratie.
- Vertalen van verzuimcijfers naar verbeteracties.
- Ontwikkelen en uitvoeren van vitaliteits- en preventie-initiatieven.
- Geven van trainingen aan HR-collega’s.
- Verbeteren en implementeren van verzuimprocessen en systemen.
- Coördineren van samenwerkingen met externe partners.
- Bewaken van kosten, risico’s en ERD Ziektewet-schap.
- Sparren met HR over beleid en strategische inzetbaarheid.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar iemand die stevig in de schoenen staat en inhoudelijk sterk is op het gebied van verzuim en inzetbaarheid. Jij bent analytisch, communiceert helder en weet mensen op een natuurlijke manier mee te krijgen. Jij schakelt soepel tussen tactisch denken en praktisch doen. Je hebt al enige jaren ervaring in een vergelijkbare functie en voelt je thuis in een omgeving waar veel gebeurt en waarin je het verschil kunt maken.
Wat breng jij mee:
- Hbo-niveau, met een achtergrond in bijvoorbeeld HRM, arbeid & gezondheid of vergelijkbaar.
- Minimaal drie jaar relevante ervaring binnen een verzuimgerichte of HR-functie.
- Je kunt goed overweg met cijfers en vertaalt data moeiteloos naar acties.
- Je hebt kennis van sociale wetgeving en weet hoe je de wet- en regelgeving toepast in de praktijk.
- Je bent zowel een sparringpartner als aanjager van verandering.
- Beschikbaar voor 32 uur per week (meer of minder in overleg bespreekbaar).
- Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
- Je woont in de regio Midden-Brabant of bent bereid af en toe te reizen naar de omgeving.
- Je voelt je thuis in een organisatie met een informele sfeer en korte lijnen.
Aanbod
Wat je van onze opdrachtgever kunt verwachten:
Een zelfstandige en impactvolle rol binnen een mensgerichte organisatie waar ontwikkeling, vertrouwen en samenwerking centraal staan. Daarnaast bieden ze jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- Starttijd flexibel tussen 07:00 en 09:00 uur.
- Mogelijkheid om thuis te werken (in overleg).
- Jaarlijkse bonusregeling voor de hele organisatie (de afgelopen jaren volledig uitgekeerd).
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis (ADV kan ook maandelijks worden uitbetaald).
- Minimaal 32 uur per week, voorkeur voor 40 uur.
- Salaris tot max. €4.800 bruto per maand (bij fulltime), afhankelijk van ervaring.
Inlichtingen
Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.
Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!
Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.
Sollicitatie
DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.
Alle overige opdrachten staan hier