Introductie
Een van onze opdrachtgevers, actief in de installatietechniek, heeft DutchDare International gevraagd de werving en selectie te doen van een HR Adviseur. Deze vaste baan kan op elk moment starten en vraagt een inzet van 40 uur per week.
Organisatie
Deze technisch dienstverlener met meerdere vestigingen in Nederland combineert vakmanschap met een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling. De locatie in Noord-Brabant speelt een belangrijke rol binnen de organisatie en werkt aan uiteenlopende projecten in onder andere elektrotechniek en werktuigbouwkunde. Binnen de afdeling heerst een open en betrokken werksfeer, waarbij teams samen verantwoordelijk zijn voor het ontwerp, de uitvoering en het onderhoud van installaties in de utiliteitsbouw.
Functie
Als HR-Adviseur ben jij het centrale aanspreekpunt binnen meerdere vestigingen. Je vertaalt het HR-beleid naar de praktijk en werkt nauw samen met het managementteam. Je ondersteunt leidinggevenden bij personeelszaken, draagt bij aan werving en selectie en zorgt voor een effectief verzuimbeleid met aandacht voor preventie en duurzame inzetbaarheid.
Je bouwt relaties op met lokale onderwijsinstellingen en neemt het initiatief voor HR-projecten die de groei en ontwikkeling van de vestiging stimuleren. Met jouw advies en daadkracht creëer je een positieve en professionele werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen.
Belangrijkste taken:
- Adviseren en coachen van leidinggevenden over HR-vraagstukken.
- Werven en behouden van talent.
- Beheren van ziekteverzuim en ondersteunen bij re-integratie.
- Initiëren en coördineren van HR-projecten en ontwikkelactiviteiten.
- Onderhouden van contacten met onderwijs- en opleidingspartners.
- Uitvoeren van HR-plannen ter ondersteuning van vestigingsdoelen.
Functie-eisen
Je bent een gedreven en professioneel HR-professional die met beide benen in de organisatie staat. Je combineert een scherp zakelijk inzicht met een warme, mensgerichte aanpak. Je durft kritisch te zijn en denkt mee over slimme oplossingen die aansluiten bij zowel het beleid als de dagelijkse praktijk. Je weet hoe je verbinding maakt, talent herkent en ontwikkelt, en zo bijdraagt aan een prettige werkomgeving waar mensen graag werken.
Omdat je meerdere vestigingen gaat ondersteunen, is het belangrijk dat je flexibel bent en makkelijk kunt reizen. Daarom is het belangrijk dat je een geldig rijbewijs B bezit.
Verder beschik je over:
- Een hbo-diploma in HR-gerelateerde studies, zoals Personeel & Arbeid of Human Resource Management.
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring als HR-adviseur, business partner of vergelijkbare rol.
- Beschikbaarheid van ten minste 32 uur per week, met ruimte voor overleg over meer uren.
- Een rijbewijs B, zodat je eenvoudig tussen verschillende vestigingen kunt reizen.
Aanbod
Wat je van onze opdrachtgever kunt verwachten:
Een zelfstandige en impactvolle rol binnen een mensgerichte organisatie waar ontwikkeling, vertrouwen en samenwerking centraal staan. Daarnaast bieden ze jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- Starttijd flexibel tussen 07:00 en 09:00 uur.
- Mogelijkheid om thuis te werken (in overleg).
- Jaarlijkse bonusregeling voor de hele organisatie (de afgelopen jaren volledig uitgekeerd).
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis (ADV kan ook maandelijks worden uitbetaald).
- Minimaal 32 uur per week, voorkeur voor 40 uur.
- Salaris tot max. €4.800 bruto per maand (bij fulltime), afhankelijk van ervaring.
- Auto van de zaak.
Inlichtingen
Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.
Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!
Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.
Sollicitatie
DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.
Alle overige opdrachten staan hier