Een van onze opdrachtgevers, actief in de installatietechniek, heeft DutchDare International gevraagd de werving en selectie te doen van een HR Business Partner. Deze vaste baan kan op elk moment starten en vraagt een inzet van 40 uur per week.
Deze technisch dienstverlener met meerdere vestigingen in Nederland combineert vakmanschap met een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling. De locatie in Noord-Brabant speelt een belangrijke rol binnen de organisatie en werkt aan uiteenlopende projecten in onder andere elektrotechniek en werktuigbouwkunde. Binnen de afdeling heerst een open en betrokken werksfeer, waarbij teams samen verantwoordelijk zijn voor het ontwerp, de uitvoering en het onderhoud van installaties in de utiliteitsbouw.
In deze rol combineer je strategisch inzicht met praktische uitvoering. Jij bent de sparringpartner voor het management en bouwt actief mee aan sterke, betrokken teams. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent, het stimuleren van groei en ontwikkeling binnen de organisatie, en het bieden van daadkrachtige oplossingen voor uiteenlopende HR-uitdagingen. Of je nu bezig bent met het opstellen van beleid of het voeren van sollicitatiegesprekken: jij brengt mensen en organisatie bij elkaar. De markt voor ervaren technici is krap, maar jij ziet dit als een kans om creatief te denken en vernieuwende manieren te vinden om hun teams te versterken. Met jouw advies en ondersteuning zorg je ervoor dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen, betrokken zijn en met plezier aan het werk blijven. Als volwaardige business partner ben je actief op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Wat je doet:
Je bent een betrokken en resultaatgerichte HR-professional met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je fungeert als betrouwbare sparringpartner voor het management en bent actief tussen de teams om zaken helder te krijgen en te verbeteren. Je weet precies wanneer je moet adviseren, begeleiden of scherp moet zijn. Daarbij houd je zowel de organisatiebelangen als individuele behoeften goed in balans. Met jouw ervaring weet je doelen helder te formuleren, draagvlak te creëren en samen met het management de voortgang te bewaken. Wij zoeken iemand met:
Wat je van ons kunt verwachten: Een zelfstandige en impactvolle rol binnen een mensgerichte organisatie waar ontwikkeling, vertrouwen en samenwerking centraal staan. Daarnaast bieden we jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.
Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!
Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.
DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.
Alle overige opdrachten staan hier
Ben jij de ideale professional voor deze vacature/opdracht en voldoe je aan de functie- eisen? Reageer direct en wellicht zitten wij binnenkort met elkaar aan tafel om het interview met de opdrachtgever voor te bereiden.
