Interim Adviseur Inhuur en Werving & Selectie – Schagen

Interim Adviseur Inhuur

en Werving & Selectie

Een van onze opdrachtgevers, Gemeente Schagen, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim Adviseur Inhuur en Werving & Selectie.  De opdracht start per begin maart, vraagt een inzet van gemiddeld 36 uur per week (dit bouwt af naar 24) en duurt 6 maanden met optie op verlenging

  • Nederland - Noord-Holland
  • Overheidsinstellingen - Gemeenten
  • 32 uur per week
  • Vacature-ID:1989

Organisatie

Functie

Voor deze opdracht is ruimte voor een adviseur inhuur en werving & selectie die leidinggevenden ondersteunt bij vraagstukken rondom externe inhuur en werving & selectie. Je adviseert, bewaakt processen en zorgt dat keuzes zorgvuldig uitlegbaar en binnen de gestelde kaders worden gemaakt. Onderstaande werkzaamheden behoren tot de opdracht.

  • Advisering van leidinggevenden over de inzet van inhuur.
  • Toetsen van de uitvraag aan bestaande wet- en regelgeving gericht op het inhuren van externe professionals.
  • Denk hierbij aan de Aanbestedingswet, de wet DBA en ABU-CAO.
  • Monitoren van data in het Dynamisch Aankoop Systeem en het uitzetten van de vervolgstappen.
  • Verzorgen van de administratieve afhandeling van de inhuur, waaronder het opstellen van contracten , verzorgen van  correspondentie etc. 
Adviseur Werving & Selectie
- Advisering van leidinggevenden bij het werven en selecteren van medewerkers.
- Coordineren en uitvoeren van werving- en selectieprocessen (instroom, doorstroom, uitstroom).
- Data-analyse ter ondersteuning van besluitvorming en procesverbetering.
- Bijdragen aan arbeidsmarktcommunicatie.

Functie-eisen

  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring binnen het vakgebied van HRM, (externe) inhuur en/of arbeidsbemiddeling. Dit wordt toegelicht in het CV.
  • Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit het CV en opgedane werkervaring.
  • Kandidaat heeft > 3 jaar werkervaring binnen het vakgebied, met aandachtspunt (externe) inhuur. Dit wordt toegelicht in het CV.
  • Kandidaat heeft werkervaring met het uitzetten van opdrachten binnen een Dynamisch Aankoop Systeem (DAS). Dit wordt toegelicht in het CV

Aanbod

Inlichtingen

Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.

Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!

Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.  

Sollicitatie

DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.

 

Alle overige opdrachten staan hier

Ben jij de ideale professional voor deze vacature/opdracht en voldoe je aan de functie- eisen? Reageer direct en wellicht zitten wij binnenkort met elkaar aan tafel om het interview met de opdrachtgever voor te bereiden.