Introductie
Een van onze opdrachtgevers, gemeente Barneveld, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim Concern controller. De opdracht start begint september en heeft een looptijd van minimaal 3 maanden. De gevraagde inzet is fulltime (36 uur per week) en er geldt een optie op verlenging.
Organisatie
Deze organisatie professionaliseert voortdurend en zoekt tijdelijke versterking om de controlfunctie verder te ontwikkelen en strategisch te positioneren. Het team Concerncontrol bestaat uit vier medewerkers en speelt een onafhankelijke, adviserende en toetsende rol binnen de organisatie.
Functie
Als zelfstandige en professionele concerncontroller voer je een tijdelijke opdracht uit met als doel de controlfunctie van gemeente Barneveld verder te ontwikkeling en te versterken. Je acteert als strategisch sparringpartner van de directie en management en levert op basis van jouw expertise adviezen en analyses die bijdragen aan een robuuste governance en sturing. De opdracht kent een resultaatgerichte focus en laat ruimte voor zelfstandige uitvoering binnen de afgesproken kaders.
Resultaatgebieden:
- Adviseren van directie en management over strategische sturing, beheersing en risicomanagement.
- Begeleiden van de doorontwikkeling en positionering van de controlfunctie, inclusief advies over sturingsinstrumenten en governance.
- Coachen van de leden van het team Concerncontrol in hun verdere professionalisering en rolversterking (zonder hiërarchisch leiding te geven).
- Stimuleren van samenwerking en verbinding tussen control en andere bedrijfsvoeringonderdelen (financiën, HR, juridische zaken, informatiebeveiliging, etc.).
- Fungeren als gesprekspartner voor de externe accountant en andere relevante externe stakeholders.
Functie-eisen
- Een aantoonbare afgeronde WO bachelor opleiding.
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en positioneren van controlfuncties.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als concerncontroller of van uit het strategische controlfunctie binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met doorontwikkeling van governance- en controlstructuren.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met interne directie adviseringen.
- Aantoonbare werkervaring in een coachende en adviserende functie zonder directe hiërarchie.
Inlichtingen
Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.
Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!
Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.
Sollicitatie
DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.
Alle overige opdrachten staan hier