Interim Directeur Bedrijfsvoering – Overijssel / Hybride

Binnen het domein Bedrijfsvoering is tijdelijke vervanging nodig voor de directierol. De opdracht is gericht op het voortzetten en versterken van de reeds ingezette koers en ontwikkelrichting, zowel binnen het programma Bedrijfsvoering als in de bredere organisatieontwikkeling. DutchDare International selecteert een ervaren directeur met een strategisch profiel die bekend is met de dynamiek van een gemeentelijke organisatie en aantoonbare eindverantwoordelijkheid heeft gedragen voor meerdere bedrijfsvoering disciplines. De kandidaat heeft ruime ervaring met het begeleiden van verandertrajecten binnen het publieke domein, waarbij strategische sturing, integraliteit en eigenaarschap centraal staan. Van belang is dat je de huidige koers kan doorzetten met behoud van focus en verbinding, en tegelijkertijd ruimte laat voor eigenaarschap en verdere ontwikkeling van het managementteam.

• Je bent integraal verantwoordelijk voor het domein Bedrijfsvoering (Financiën, Informatievoorziening, Juridische zaken, TOP-services en Inwonerszaken).
• Je geeft als directielid richting aan concern brede sturing en organisatieontwikkeling.
• Je coacht het MT van het domein en stimuleert samenwerking, collectieve verantwoordelijkheid en professionele groei.
• Je versterkt de verbinding tussen het domein Bedrijfsvoering en andere directieonderdelen, waaronder HR, Communicatie en Concernzaken.
• Je draagt actief bij aan de programmering, prioritering en strategische opgaven vanuit het directiejaarplan 2025.
• Je bouwt voort op wat er staat en begeleidt de afdelingshoofden (Informatievoorziening, Financiën, TOP-Services, juridische zaken en inwonerszaken) met een coachende leiderschapsstijl. Je werkt nauw samen met collega-directeuren en versterkt de samenwerking tussen bedrijfsvoering en andere domeinen.
• Je draagt bij aan het versterken van integraliteit, strategische sturing en ontwikkelgericht leiderschap binnen het managementteam, waarvan ook de afdelingen Communicatie, HR en Concernzaken deel uitmaken.
• De opdracht richt zich op het tijdelijk invullen van de directierol binnen het domein Bedrijfsvoering, met als doel:
  • Borgen en door ontwikkelen van het programma Bedrijfsvoering, dat reeds in uitvoering is;
  • De ingezette organisatieontwikkeling te continueren en verder te brengen richting eigenaarschap en collectieve verantwoordelijkheid;
  • Coachend leiderschap tonen richting het managementteam, gericht op eigenaarschap, professionele groei en onderlinge verbinding;
  • De verbinding te versterken tussen inhoudelijke opgaven, strategische sturing en concern brede samenwerking;
  • De integraliteit en uitvoeringskracht van het domein te ondersteunen in aansluiting op het directiejaarplan 2025.
  • Bijdragen aan concern brede prioritering, programmering en ontwikkelopgaven.

• Vervullen van de rol van directeur bedrijfsvoering en dienstverlening binnen het directieteam (DT), inclusief strategische en concernbrede bijdrage zodat het domein bedrijfsvoering stevig en consistent wordt vertegenwoordigd in concern brede besluitvorming.
• Leidinggeven aan de afdelingen Financiën, TOP-Services, Juridische Zaken en Inwonerszaken met als resultaat: stabiele en goed aangestuurde afdelingen die bijdragen aan de uitvoeringskracht van de organisatie
• Begeleiden en versterken van het MT bedrijfsvoering in teamontwikkeling, leiderschap en samenwerking zodat het MT met eigenaarschap en in verbinding handelt en een collectieve koers realiseert.
• Regie voeren op de voortgang van het programma Bedrijfsvoering, in aansluiting op het concernplan en prioriteiten uit het directiejaarplan om te zorgen dat ingezette ontwikkelingen worden geborgd en doorontwikkeld richting de organisatiedoelen.
• Zorgen voor samenhang tussen de strategische koers en de dagelijkse praktijk, met oog voor ondersteuning van uitvoering en organisatieontwikkeling, in nauwe verbinding met de andere directieleden en afdelingen zodat bedrijfsvoering daadwerkelijk integraal en faciliterend bijdraagt aan de opgaven van de hele organisatie.

We zoeken nadrukkelijk kandidaten met aantoonbare ervaring binnen bedrijfsvoering in de (gemeentelijke) publieke sector. Kandidaten met uitsluitend ervaring als concerncontroller, strateeg of in een adviserende rol vallen buiten het profiel.

Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.

Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!

Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.  

DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.

Alle overige opdrachten staan hier

Ben jij de ideale professional voor deze vacature/opdracht en voldoe je aan de functie- eisen? Reageer direct en wellicht zitten wij binnenkort met elkaar aan tafel om het interview met de opdrachtgever voor te bereiden.