Introductie
Een van onze opdrachtgevers, gemeente Houten, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim Financieel beleidsmedewerker. De opdracht start per begin november 2026 en vraagt een inzet van 32-36 uur per week.
Organisatie
Als Financieel Beleidsmedewerker maak je onderdeel uit van het team Financiën en Inkoop. Daarin zitten de vakteams financiële administratie, financieel adviseurs, de financial controllers, team inkoop, subsidiebureau, contractmanagement en de strategisch adviseurs. Daarmee vormen ze het financiële kloppende hart en het geweten van de gemeente.
Functie
De gemeente Houten wil haar financiële beleidslandschap actualiseren en harmoniseren. Door wijzigingen in wet- en regelgeving, organisatorische ontwikkelingen en veranderde werkprocessen is de actualiteit, samenhang en toegankelijkheid van financiële beleidsdocumenten afgenomen.
De opdracht richt zich op het zelfstandig uitvoeren van een analyse van het bestaande financiële beleidslandschap en het opleveren van geactualiseerde beleidsdocumentatie, inclusief implementatievoorstellen. De professional brengt vanuit eigen expertise verbeteringen aan en levert concrete eindproducten op, waarmee de gemeente beschikt over een actueel, samenhangend en toekomstbestendig financieel beleidskader.
Functie-eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van financiën.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Financieel Beleidsmedewerker binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële beleidsdocumenten in een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar.
- Aantoonbare werkervaring met BBV in de afgelopen 5 jaar in de rol van controller, financieel adviseur of financieel beleidsmedewerker.
- Aantoonbare werkervaring met softwaresystemen (Key2finance en Pepperflow). Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan.
Inlichtingen
Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.
Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!
Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.
Sollicitatie
Alle overige opdrachten staan hier