Interim HR Adviseur Inclusie – Almere

Jouw focus: inclusief selecteren & inclusie in onboarding. Je onderzoekt hoe selectieprocessen momenteel worden vormgegeven binnen de verschillende colleges. Daarbij kijk je met een open blik naar hoe aandacht voor diversiteit en inclusie al een plek heeft gekregen. ROC is benieuwd naar wat goed werkt en wat dat oplevert voor teams en collega’s. Op basis van jouw bevindingen initieer je verbeteringen. Je zet samen met collega’s uit de colleges eerste pilots op en stimuleert leren in de praktijk. Je brengt advies uit over hoe leidinggevenden hun vaardigheden in objectief, talentgericht en inclusief selecteren kunnen versterken. Je zorgt niet alleen voor een advies, maar ook voor draagvlak en een start met de implementatie. Dat kan bijvoorbeeld door:

• Het ontwikkelen van praktische hulpmiddelen en het toegankelijk maken via onze website.
• Het opzetten of inkopen van trainingen (online of fysiek).
• Het aanpassen van bestaande HR-materialen.

Je analyseert het huidige werving- en selectiebeleid en legt dit naast best practices, zoals de SER-richtlijnen. Op basis daarvan lever je een concreet advies én een concept implementatieplan voor het nieuwe beleid. Incluse in onboarding Samen met diverse betrokkenen bepaal je de doelen voor inclusie binnen onboarding. Denk aan:

• Bewustwording: wat betekent inclusie voor ROCvA-F en voor nieuwe collega’s?
• Gespreksvaardigheden: oefenen met open en soms lastige gesprekken.
• Informatievoorziening: over beleid, sociale veiligheid en contactpersonen.
• Welkom heten: zorgen dat álle collega’s zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.

Je ontwikkelt een globaal ontwerp voor “inclusie in onboarding”, samen met de HR-projectgroep Leerlijn Onboarding. Je maakt (of laat maken) interventies en modules en zorgt voor een implementatieplan waarin ook buddy’s, leidinggevenden, HR-collega’s en andere betrokkenen hun rol goed kunnen vervullen.

• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van diversiteit, inclusie en gelijke kansen binnen HR-processen, -beleid en -instrumenten.
•  Ervaring binnen het (mbo-)onderwijs is een pré, maar geen vereiste.
• Je beschikt over sterke adviesvaardigheden: je kunt goed analyseren en weet jouw inzichten helder en overtuigend over te brengen.
• Je communiceert gemakkelijk met verschillende doelgroepen en weet mensen mee te nemen in verandering.
• Je hebt een breed netwerk of weet dit snel op te bouwen en kunt goed inschatten welke trainers of partners effectief bijdragen aan inclusiedoelstellingen.
• Je hebt oog voor de dynamiek binnen organisaties. Je weet snel wie de relevante stakeholders zijn en betrekt hen op een verbindende manier.
• Je kunt veranderprocessen goed structureren en uitdenken, waarbij je oog hebt voor zowel strategie als uitvoering.
• Je bent pragmatisch en actiegericht: je denkt én doet. Je weet ideeën om te zetten in concrete stappen en resultaten.

Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.

Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!

Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.  

DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.

 

Alle overige opdrachten staan hier

Ben jij de ideale professional voor deze vacature/opdracht en voldoe je aan de functie- eisen? Reageer direct en wellicht zitten wij binnenkort met elkaar aan tafel om het interview met de opdrachtgever voor te bereiden.