Introductie
Een van onze opdrachtgevers, gemeente Nijkerk, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim HR Adviseur. De opdracht heeft naar verwachting een duur van 6 maanden en een gevraagde inzet van 24 uur per week.
Functie
- Uitvoeren van een nulmeting op de afgebakende verzuimportefeuille.
- Opleveren van een actueel en juridisch zorgvuldig dossierbeeld, inclusief termijnen, risico’s en benodigde vervolgstappen.
- Regie voeren bij concrete interventie- en re-integratieadviezen voor de dossiers binnen de projectscope.
- Afstemmen met medewerkers, leidinggevenden, arbodienst en andere (externe) deskundigen voor zover dit nodig is.
- Signaleren en analyseren van terugkerende knelpunten in het verzuimproces en het doen van praktische verbetervoorstellen.
- Het opleveren van praktisch verbetervoorstel ten behoeve van de gehele organisatie in het verzuimrprotocol.
- Periodiek rapporteren over voortgang, risico’s, gerealiseerde mijlpalen en resterende acties.
- Verzorgen van een volledige eindrapportage en overdracht van de opgeleverde resultaten.
Functie-eisen
- Afgeronde opleiding Casemanager Regie op Verzuim (CROV).
- Afgeronde opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring als Casemanager (CROV) en HR-adviseur en met complexe verzuim- en re-integratievraagstukken (minimaal 5 jaar).
- Actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter, arbeidsrecht en sociale zekerheid.
- Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van resultaatgerichte projecten en het opleveren van overdraagbare adviezen en procesverbeteringen.
- Sterk in analyse, stakeholderafstemming, heldere rapportage en zorgvuldige dossiervorming.
- Ervaring met duurzame inzetbaarheid en vraagstukken rondom in-, door- en uitstroom.
- Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.
- Kennis van het sociaal domein is een pré.
Inlichtingen
Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.
Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!
Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.
Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.
Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!
Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.
Sollicitatie
DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.
Alle overige opdrachten staan hier