Interim HR Projectleider SPP – Maasdam

Gemeente Hoeksche Waard start een omvangrijk en urgent traject voor Strategische Personeelsplanning (SPP). We zoeken een senior HR Projectleider die dit project zelfstandig van plan tot implementatie leidt. Het doel is om inzicht te krijgen in de ontwikkeling van het werk binnen de organisatie en wat dit betekent voor personeel, functies, formatie en benodigde kennis en vaardigheden. Daarbij kijken we nadrukkelijk naar de impact van AI, robotisering en digitalisering. Per team moet inzichtelijk worden wat deze ontwikkelingen betekenen voor het toekomstige werk.
Dit is nadrukkelijk geen ondersteunende of junior projectleidersrol. Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de volledige projectmatige aanpak van SPP. Je:

• stelt het projectplan en plan van aanpak op;
• deelt het project op in duidelijke fases, resultaten en deadlines;
• richt de projectorganisatie in en stuurt op voortgang, kwaliteit en resultaat;
• organiseert analyses, werksessies en gesprekken met teams en management;
• brengt per team de huidige en toekomstige personele situatie in kaart;
• analyseert de impact van AI, robotisering en andere ontwikkelingen op het werk;
• vertaalt de uitkomsten naar concrete HR-opgaven en adviezen;
• neemt management en directie mee in aanpak, voortgang, keuzes en resultaten;
• stuurt eventuele externe bureaus en andere betrokkenen aan;
• signaleert knelpunten en stuurt zelfstandig bij;
• zorgt dat de resultaten daadwerkelijk worden geïmplementeerd en geborgd.

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen HRM en/of organisatieontwikkeling;
• Aantoonbare ervaring met Strategische Personeelsplanning;
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig leiden van complexe HR-/organisatieprojecten;
• Ervaring met het opstellen en presenteren van projectplannen aan management en/of directie;
• Je kunt een complexe opdracht vertalen naar een concrete aanpak, planning en resultaten;
• Je bent gewend om zelfstandig regie te voeren over verschillende stakeholders;
• Je kunt inhoudelijk adviseren én daadwerkelijk de uitvoering organiseren;
• Beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week. (2 op kantoor)

Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.

Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!

Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.  

DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.

Alle overige opdrachten staan hier

Ben jij de ideale professional voor deze vacature/opdracht en voldoe je aan de functie- eisen? Reageer direct en wellicht zitten wij binnenkort met elkaar aan tafel om het interview met de opdrachtgever voor te bereiden.