Introductie
Een van onze opdrachtgevers, een publieke instelling, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim Manager Accounting & Control. De opdracht vraagt een fulltime inzet, heeft een looptijd van minimaal 24 maanden en start aan begin augustus.
Functie
Wat ga je doen?
Het team Bedrijfscontrol (25 collega’s) staat aan de vooravond van een belangrijke ontwikkelfase. Als interim manager geef jij leiding aan het team én aan deze verandering. Het team is recent ingedeeld in drie clusters (sector control, project control, Accounting & financial control) met als doel meer focus, eigenaarschap en samenwerking binnen de drie clusters en met andere teams binnen PWN. De volgende stap is die structuur daadwerkelijk tot leven te brengen, met duidelijke rollen, werkende processen en versterkte verbinding tussen de clusters en met andere teams waarmee vanuit overkoepelende processen wordt gewerkt.
In jouw opdracht:
- Geef je leiding aan het team Bedrijfscontrol en stuur je de drie clusters aan.
- Help je het team verder ontwikkelen richting meer zelforganisatie, heldere rolverdelingen en gedeeld eigenaarschap.
- Realiseer en coördineer je de P&C-cyclus, jaarverslag, maandrapportages en stuurinformatie.
- Breng je overzicht en structuur aan in processen die over de clusters heen lopen, en versterk je de onderlinge samenwerking.
- Richt je overlegstructuren in en bewaak je actief de opvolging van besluiten.
- Ondersteun je medewerkers bij het pakken van hun rol als aanspreekpunt binnen de clusters.
- Stimuleer je een cultuur van leren, feedback geven en continue verbetering.
- Implementeer je verbeteringen op het gebied van SAP-processen en automatisering in samenwerking met IV.
- Stem je af met externe partijen zoals auditors, leveranciers en stakeholders binnen PWN.
- Draag je actief bij aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van teamleden en bouw je aan een stabiel teamklimaat waarin ieder zijn of haar toegevoegde waarde kent.
Functie-eisen
- Ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen Accounting & Control.
- Ervaring met organisatieverandering en teamontwikkeling.
- Sterke communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid.
- Vermogen om structuur aan te brengen in complexe (overheids)organisaties.
- Een verbindende leiderschapsstijl met oog voor mens én resultaat.
Inlichtingen
Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.
Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!
Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.
Sollicitatie
DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.
Alle overige opdrachten staan hier