Interim Projectleider Verstevigen Financiële Functie – Heeze-Leende

Opdrachtnemer verplicht zich om voor de duur van de overeenkomst zelfstandig en middels de taskforce ‘Basis op orde’ medeverantwoordelijk adviezen en voorstellen te doen om structurele verbetering aan te brengen en daadwerkelijk door te voeren op het gebied van: Integraal werken o.a.:

• Inzicht totaalpakket en verbeterplan.
• Procedure en werkbeschrijvingen.
• Introductie nieuw personeel.

Grote overkoepelende dossiers o.a.:

• Investeringen inzicht.
• Grip op personele budgetten/rapportages.

Algemeen control o.a.

• Mogelijke sessies met Bestuur/raad, waar willen we op sturen (na verkiezingen?)
• Top 10 belangrijkste punten MT.

Onderliggende financiële systemen o.a.

• Verplichtingen administratie/contractbeheer/prestatieleveringen.
• Pepperflow.
• Rapporten uit key2finance.

Eigenaarschap o.a.

• Budgethoudergesprekken.
•  Aanpassing budgetbeheer door budgethouder en budgetbeheerder. 1 Budgetbeheerder per grootboeknummer.
• Voorstellen beoordeeld door adviseurs.

Op het gebied van naleving wet- en regelgeving, interne controle, risicobeheer en de monitoring hiervan Verbeterrapport IC o.a.

• Vastleggen SISA en acties die daaruit volgen.
• Financiële regelgeving en acties die daaruit volgen.
• Rapportages interne controle en acties die daaruit volgen.

Op het gebied van planning- en control, zoals budgetbeheer, het proces verbeteren van planning en control, inhoudelijke verbeteringen op het gebied van rapportages o.a.

• Spoorboekje.
• Kadernota - begroting.
•  Jaarrekening.
• Bestuursrapportages.

Daarnaast gaat de opdrachtnemer bijdrage leveren op het gebied van personele bezetting:

• Mede werving van vaste medewerkers op (strategisch) financieel niveau binnen de GRSA2, zodat er meer stabiliteit komt.
• Mede begeleiding van de nieuwe concerncontroller binnen de gemeente.

• Een afgeronde wo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Relevante ervaring in een vergelijkbare functie; ervaring binnen een gemeente of provincie is een pré.
• Affiniteit met gemeentefinanciën en een heldere, moderne kijk op concerncontrol.
• Een analytisch brein en sterke communicatieve vaardigheden.
• Een stevige en onafhankelijke houding, met overtuigingskracht en strategisch inzicht.
• Samenwerkingsvermogen: je schakelt makkelijk met verschillende niveaus in de organisatie en voelt de omgeving goed aan.
• Nieuwsgierigheid en leergierigheid; je houdt je vakkennis bij en deelt die actief (pré).
• Ervaring met het politiek-bestuurlijke speelveld en het opereren op strategisch niveau (pré).

Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.

Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!

Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.  

DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.

 

Alle overige opdrachten staan hier

Ben jij de ideale professional voor deze vacature/opdracht en voldoe je aan de functie- eisen? Reageer direct en wellicht zitten wij binnenkort met elkaar aan tafel om het interview met de opdrachtgever voor te bereiden.