Interim Recruiter – Noord Brabant

De organisatie is een leidende, snelgroeiende internationale groep binnen de dynamische mobiliteitssector. Als full-service partner biedt de organisatie een breed dienstenpakket, van voertuigverkoop en leasing tot onderhoud en schadeherstel. Het bedrijf beschikt over een uitgebreid netwerk van vestigingen in de Benelux en daarbuiten en realiseert snelle groei door strategische uitbreiding en overnames. De cultuur is ondernemend en dynamisch, met een sterke focus op zowel resultaat als klanttevredenheid. Dit biedt ambitieuze professionals de kans mee te bouwen aan verdere expansie binnen een professionele werkomgeving.

• Werving & Selectie: Zelfstandig werven en voorselecteren van kandidaten voor moeilijk te vervullen functies zoals:

• Sourcing: Actief searchen naar en benaderen van latente kandidaten via LinkedIn Recruiter en andere specifieke automotive/technische kanalen.
• Regievoering: Het efficiënt coördineren van het gehele sollicitatieproces, van intake met de Hiring Manager tot de eerste gespreksrondes.
• Candidate Experience: Borgen van een hoge kwaliteit en snelheid in de opvolging van alle sollicitanten.

• Circa 5 jaar relevante werkervaring als Recruiter/Interim Recruiter.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld HR, Commercieel of Bedrijfskunde).
• Aantoonbare kennis van en ervaring met werving in de Automotive- of Technieksector is een sterke pré.
• Sterk in sourcing, resultaatgericht, communicatief vaardig en een echte zelfstarter.
• Beschikbaarheid (Aantal uren/dagen in overleg, bijvoorbeeld 20 tot 32 uur per week).

Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.

Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!

Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.  

DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.

Alle overige opdrachten staan hier

Ben jij de ideale professional voor deze vacature/opdracht en voldoe je aan de functie- eisen? Reageer direct en wellicht zitten wij binnenkort met elkaar aan tafel om het interview met de opdrachtgever voor te bereiden.