Interim Senior HR Adviseur – Breda

Binnen de HR-afdeling is er behoefte aan een systematische verbetering van werkprocessen om de efficiëntie en effectiviteit te verhogen. We zijn daarom voor onze opdrachtgever op zoek naar een interim professional met ruime ervaring op het gebied van verbetering van de werkprocessen. Je ziet wat er vandaag moet gebeuren op HR gebied, maar je kijkt ook vooruit. Je bent iemand die proactief aan de slag gaat! Verder zijn er drie essentiële onderdelen in deze opdracht: Identificatie van verbeterpunten

• In kaart brengen van de huidige werkprocessen binnen HR.
• Signaleren van knelpunten en inefficiënties.
• Verzamelen van input van relevante stakeholders (HR-medewerkers, managers, andere betrokkenen).

• Onderzoeken van best practices en toepasbare optimalisatiestrategieën.
• Opstellen van concrete verbetermaatregelen en implementatieplan.
• Begeleiden van de uitvoering en monitoren van de impact.

• Evalueren van de huidige rolverdeling binnen HR (HR-ondersteuning, HR-advies en managers).
• Formuleren van aanbevelingen voor een optimale taakverdeling, passend bij de verbeterde processen.
• Opstellen van een implementatieplan voor de taakverdeling, inclusief communicatiestrategie naar medewerkers.

• Je bent een Senior HR adviseur die meerdere jaren werkervaring heeft als projectleider in een HR functie (ervaring in zorg is een pré).
• Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en weet op een verbindende manier draagvlak te creëren.
• Je bent oplossingsgericht, proactief en daadkrachtig en in staat projecten snel tot resultaat te brengen.
• Je weet wat er binnen en buiten de organisatie speelt op het vakgebied van HR.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen.
• Je hebt affiniteit met de zorg.
• Je bent gewend initiatief te nemen en resultaat- en doelgericht.
• Je hebt ruime ervaring met het implementeren van projecten.
• Je hebt HBO+ of academisch werk- en denkniveau.

Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.

Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!

Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.  

DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.

Alle overige opdrachten staan hier

Ben jij de ideale professional voor deze vacature/opdracht en voldoe je aan de functie- eisen? Reageer direct en wellicht zitten wij binnenkort met elkaar aan tafel om het interview met de opdrachtgever voor te bereiden.