Interim Teamleider Financiën – Utrecht

Je komt te werken binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Het team financiën bestaat uit circa 8 fte en is naast financiën verantwoordelijk voor financiële advisering en inkoop & aanbesteding . Het team ondersteunt de
gehele organisatie en werkt nauw samen met directie, management, teamleiders en andere onderdelen van de bedrijfsvoering. Vanuit de controllerrol is er daarnaast een directe relatie met het managementteam en het ODU bestuur. Na de samenvoeging van ODRU en RUD Utrecht zijn de financiële processen en systemen samengebracht. De basis staat, met onder andere AFAS en Qlik als belangrijke systemen. De komende periode ligt de opgave
vooral bij het verder benutten en ontwikkelen van de basis die in de afgelopen periode is gevormd. Daarbij moet de financiële functie zich verder ontwikkelen van het leveren van betrouwbare financiële informatie naar
een functie die de organisatie actief ondersteunt bij sturing, voorspelbaarheid en besluitvorming. Van de Teamleider/Controller wordt verwacht dat deze richting geeft aan deze ontwikkeling en tegelijkertijd zorgt voor continuïteit van de dagelijkse financiële werkzaamheden. De opdracht bevindt zich daarmee nadrukkelijk op het snijvlak van financiële inhoud, organisatieontwikkeling en leidinggeven.

Omgevingsdienst Utrecht (ODU) is sinds 1 januari 2026 één organisatie, ontstaan uit de samenvoeging van ODRU en RUD Utrecht. De basis van de financiële functie staat, maar de organisatie bevindt zich nog volop in
ontwikkeling. De komende periode ligt de nadruk op het verder versterken van de financiële sturing, het vergroten van de voorspelbaarheid en het verder opbouwen van de teams Financiën. Omdat invulling van de
vaste functie nog niet is gelukt zoeken wij iemand die deze rol op ad interimbasis invult. We zoeken daarom iemand die niet alleen zorgt dat de financiële rapportage samen met de teamleden tijdig worden opgeleverd, maar vooral in staat is de financiële functie verder te brengen. In de rol van teamleider
zorg je voor duidelijke prioriteiten en structuur binnen het team. Je stimuleert eigenaarschap en helpt medewerkers zich verder te ontwikkelen. Daarbij weet je wanneer je ruimte kunt geven en wanneer duidelijke
sturing nodig is. Je overziet de samenhang tussen productie, capaciteit en financiën en weet deze te vertalen naar bruikbare stuurinformatie. Je bent analytisch sterk, kunt snel schakelen en bent in staat om financiële
vraagstukken en risico's helder te presenteren aan directie, management en bestuur.
De opdracht vraagt daarmee om iemand die inhoudelijke financiële deskundigheid combineert met het vermogen om een team en een financiële functie verder te ontwikkelen binnen een organisatie die nog in
beweging is. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, werk je gestructureerd en neem je graag eigenaarschap. Je weet interne stakeholders mee te nemen in het aanbestedingsproces en bent gericht op samenwerking, resultaat en kwaliteit.
De Teamleider/Controller valt hiërarchisch onder de directeur Bedrijfsvoering. Vanuit de onafhankelijke controllerrol rapporteer je daarnaast rechtstreeks aan het dagelijks bestuur van ODU, dat bestaat uit een
aantal wethouders van deelnemende gemeenten en de gedeputeerde namens de provincie Utrecht. Wat ga je doen?
Als Teamleider/Controller combineer je de verantwoordelijkheid voor de financiële sturing van ODU met het aansturen en verder ontwikkelen van het team Financiën. Je vervult een actieve adviesrol richting directie,
managementteam en bestuur en zorgt ervoor dat financiële informatie daadwerkelijk bijdraagt aan sturing en besluitvorming. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het bewaken en met het team verder ontwikkelen van de producten uit de planning- en controlcyclus en de kwaliteit van de financiële stuurinformatie. Daarbij gaat het
niet alleen om betrouwbare begrotingen, rapportages en jaarstukken, maar vooral om het verkrijgen van beter inzicht in productie, capaciteit, financiële ontwikkeling en risico's. Het werkpakket bestaat verder onder andere uit:

• Het aansturen en verder ontwikkelen van het team Financiën en het bewaken van de kwaliteit en continuïteit van de financiële werkzaamheden;
• Het adviseren van directie, managementteam en bestuur over financiële vraagstukken, risico's en financiële keuzes;
• Het bewaken en verder ontwikkelen van de financiële inrichting, processen en interne beheersing;
• Het presenteren en toelichten van financiële stukken en ontwikkelingen aan directie, managementteam en bestuur;
• Het stellen van prioriteiten binnen het team en het ondersteunen van medewerkers bij hun verdere professionele ontwikkeling;
• Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de financiële functie binnen ODU.
• Je coördineert het jaarrekeningtraject, onderhoudt daarbij de contacten met de externe accountant, bewaakt de planning en werkverdeling binnen het team en draagt zorg voor het opstellen van de jaarrekeningteksten in lijn met de vereisten van het BBV.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een financieel-economische richting, bijvoorbeeld Finance & Control, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring in een senior financiële functies, bijvoorbeeld als controller, concerncontroller, manager/teamleider of een vergelijkbare functie.
• Kennis en ervaring met BBV, financiële rechtmatigheid en interne beheersing.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare met financiële advisering op management-, directie- en/of bestuursniveau binnen een publieke, semipublieke of non-profit organisatie.
• Kandidaat is beschikbaar voor 32-36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht en is minimaal 2 dagen per week (ma/di/wo/do) fysiek aanwezig op locatie (Huis voor de Provincie in Utrecht)
• Ervaring als eindverantwoordelijke voor een financiële functie en P&C cyclus.
• Ervaring met leidinggeven, verandertrajecten en sturen & ontwikkelen van een team.
• Ervaring met bestuurlijke advisering binnen een publieke organisatie.
• Ervaring met een gemeenschappelijke regeling, gemeente of vergelijkbare decentrale overheid

Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.

Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!

Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.