Interim Teamleider Ruimtelijk beleid en Projecten – Zuid-Holland

Interim Teamleider Ruimtelijk

beleid en Projecten

Een van onze opdrachtgevers, een gemeente, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim Teamleider Ruimtelijk Beleid & Projecten. De opdracht start medio juni en heeft een looptijd van minimaal 6 maanden. De gevraagde inzet bedraagt gemiddeld 36 uur per week.

  • Nederland - Zuid-Holland
  • Overheidsinstellingen - Gemeenten
  • 40 uur per week
  • Vacature-ID:2045

Organisatie

Het team Ruimtelijk Beleid & Projecten speelt een sleutelrol in de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente en bestaat uit circa 21 fte. Je werkt met projectleiders, projectmedewerkers en adviseurs met uiteenlopende specialismen, zoals stedenbouw, milieu, natuur & landschap, erfgoed & archeologie, wonen & volkshuisvesting en mobiliteit. Deze diversiteit vraagt om duidelijke richting, sterke samenwerking en continue ontwikkeling van kwaliteit en professionaliteit. Als teamleider kun je hier écht het verschil maken. Voor jouw team én voor de leefomgeving van de gemeente.

Functie

Functie-eisen

Taken:

  • Integraal leidinggeven aan het team Ruimtelijk Beleid & Projecten en eindverantwoordelijk zijn voor strategie, inhoud, financiën, personeel, inhuur, werkprocessen en resultaten.
  • Aansturen, coachen en inspireren van het team in hun taken, verantwoordelijkheden en professionele ontwikkeling.
  • In balans brengen van de ambities en capaciteit.
  • Het projectmatig werken verder uitwerken, uitrollen en borgen binnen het team.
  • Verbinden van interne en externe stakeholders en zorgen voor effectieve samenwerking binnen het fysiek domein en met regionale partners.
  • Bewaken van voortgang, capaciteit en kwaliteit van projecten en processen en tijdig bijsturen waar nodig.
  • Vertegenwoordigen van het team en de gemeente in diverse interne en externe overlegsituaties en binnen kaders standpunten uitdragen.
  • Nauwe samenwerking met de huidige teamleider, waarbij taken en zaken onderling verdeeld worden.
  • Opstellen en uitvoeren van het teamplan, bijdragen aan managementrapportages en verantwoording afleggen via jaarverslag en jaarrekening.

Aanbod

Inlichtingen

Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.

Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!

Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.  

Sollicitatie

DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.

 

Alle overige opdrachten staan hier

Ben jij de ideale professional voor deze vacature/opdracht en voldoe je aan de functie- eisen? Reageer direct en wellicht zitten wij binnenkort met elkaar aan tafel om het interview met de opdrachtgever voor te bereiden.