Voor onze opdrachtgever selecteert DutchDare International een ervaren interim Teammanager Financiën. Het team bestaat uit circa 20 mensen, dat de afgelopen jaren grotendeels op sterkte is gebracht. Met dit team lever je de benodigde P&C stukken. De opdracht richt zich daarom vooral op het verder ontwikkelen van het team, het versterken van de samenwerking binnen de organisatie, zowel binnen het team als over het team heen, en het vergroten van de strategische toegevoegde waarde van de financiële functie binnen Beverwijk.

Naast deze ontwikkelopgave ligt er een aantal inhoudelijke opgaven. Je stuurt op een zorgvuldige afronding van de Begroting en Najaarsnota, geeft richting aan de voorbereiding van de Jaarrekening en bewaakt de kwaliteit van financiële processen. Daarnaast heb je aandacht voor treasury, activa-administratie en contractbeheer.

Als teammanager ben je een zichtbare en betrouwbare sparringpartner voor management, directie en bestuur. Je zorgt ervoor dat de continuïteit en kwaliteit van de werkzaamheden gedurende het wervings- en inwerktraject zijn geborgd. Je stimuleert eigenaarschap, professionele ontwikkeling en samenwerking binnen het team en draagt als lid van het managementteam actief bij aan organisatieontwikkeling en integraal samenwerken.

Gedurende de opdrachtperiode realiseer je:

• Een team dat sterker samenwerkt, eigenaarschap toont en zelfstandig opereert.
• Een betere verbinding tussen Financiën en de overige organisatieonderdelen.
• Een verder ontwikkelde financiële adviesfunctie die tijdig en strategisch bijdraagt aan beleids- en organisatievraagstukken.
• Een tijdige en kwalitatief goede uitvoering van de planning- en controlcyclus, waaronder Begroting, Najaarsnota en Jaarrekening.
• Verdere professionalisering van treasury, activa-administratie en contractbeheer.

Je:

• Geeft dagelijks leiding aan het team Financiën.
• Coacht en faciliteert medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Stimuleert een open, professionele en resultaatgerichte werkomgeving.
• Schept waar nodig duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken.
• Borgt de kwaliteit van de activa-administratie, treasury en het contractbeheer.
• Draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie als lid van het MT.
• Begeleidt de invulling van de vacature voor strategisch financieel medewerker en faciliteert een goede onboarding.
• Zorgt voor continuïteit in de uitvoering van de reguliere werkzaamheden van het team.