Teamleider HR – Tilburg

Ben jij een mensgerichte leider met een scherp oog voor organisatieontwikkeling? Krijg jij energie van het bouwen aan een professioneel team dat zichtbaar impact maakt? Voor een betrokken maatschappelijke organisatie in de regio Tilburg zoeken wij een Teamleider HR die warmte combineert met zakelijke duidelijkheid. Deze organisatie gelooft dat kwalitatieve dienstverlening begint bij bevlogen medewerkers. Als Teamleider speel jij hierin een sleutelrol: jij zorgt dat het HR-beleid niet alleen op papier klopt, maar ook voelbaar is op de werkvloer.

• Leidinggeven aan het HR-team: Je creëert een veilig en professioneel werkklimaat. Je coacht, motiveert en begeleidt je teamleden, stelt duidelijke prioriteiten en zorgt voor een gezamenlijke focus.
• Tactisch beleid en ontwikkeling: Je vertaalt organisatievraagstukken naar concreet beleid, jaarplannen en projecten. Je signaleert trends in de markt en vertaalt deze naar de behoeften van de organisatie.
• Projectregie en realisatie: Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en budgetten van organisatiebrede projecten op het gebied van werving & selectie, verzuim en duurzame inzetbaarheid.
• Sparringpartner: Je ondersteunt het management bij complexe vraagstukken en bent de back-up voor de HR-adviseurs. Je vertaalt sturingsinformatie (zoals verzuim- en formatiecijfers) naar heldere adviezen.
• Relatiebeheer: Je bent het aanspreekpunt voor externe partners zoals de bedrijfsarts en opleidingsinstituten.

• Je bent HBO-geschoold en hebt aantoonbare ervaring in HR en leidinggeven.
• Je bent een verbindende leider met een natuurlijke stevigheid; je durft keuzes te maken en koers te houden.
• Je bent analytisch sterk en weet de balans te houden tussen het menselijke aspect en het organisatiebelang.
• Je bent organisatiesensitief, ondernemend en communicatief vaardig.
• Ervaring binnen een cao-gebonden omgeving (onderwijs, zorg of kinderopvang) is een sterke pré.

• Marktcomfort salaris.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Een uitdagende rol in een organisatie in beweging waar jouw leiderschap echt het verschil maakt.
• Een betrokken team dat samen bouwt aan kwaliteit en werkplezier.
• Volop ruimte voor eigen initiatief, visie en professionele ontwikkeling.

Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV (in Word), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Wat staat er in je CV?
Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de lezer.
Na ontvangst van jouw gegevens, krijg je een bevestiging per e-mail. In de bijlage vind je een document, waarin beschreven staat hoe wij graag samenwerken.

Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die dat wel is en die volgens jou past op het functie profiel, wil je de opdracht dan doorsturen of contact met ons opnemen? Bij voorbaat bedankt!

Heb je behoefte aan meer informatie, bel dan met ons Recruitment team, +31 85 833 2040.  

DutchDare International vindt privacy en cyber security erg belangrijk. Lees dan ook eerst ons Privacy Statement. Met het inschrijven en/of reageren op een opdracht of vacature ga je expliciet akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens door ons.

Alle overige opdrachten staan hier

Ben jij de ideale professional voor deze vacature/opdracht en voldoe je aan de functie- eisen? Reageer direct en wellicht zitten wij binnenkort met elkaar aan tafel om het interview met de opdrachtgever voor te bereiden.